『리더는 무엇으로 사는가?』


고든 맥도날드/기독교 작가, 목사


♠리더가 오랜 세월과 도전을 견뎌낼 수 있느냐는 수면 아래에서(리더의 영혼 안에서) 하는 작업에 달려 있다.

♠리더의 4가지 자질
1. 비전을 전하는 능력
2. 사람들에 대한 민감성
“소통은 말하는 사람이 아니라 듣는 사람에게서 일어난다.” (피터 드러커)
3. 상황을 판단하는 능력
4. 예리한 자기 이해
무엇이 나를 지금의 모습으로 만들었는가? 나는 인생에서 무엇을 기대하고 있는가?

♠리더가 일구어야 할 5가지 덕목
1. 겸손
겸손은 성취하는 것이 아니라 다른 것을 추구할 때 따라오는 결과이다.
“겸손한 사람은 절대 허둥대거나 서두르거나 당황하지 않고 언제나 차분하다. 어떤 것도 그를 놀라게 하거나 불안하게 하거나 당황하게 하지 않는다. 그는 시련이 다가와도 두려워하거나 변하지 않고, 기쁜 일이 있을 때도 놀라거나 득의양양하지 않다.”(lsaak of syria)

2. 생산적인 긍휼함
긍휼이란 다른 사람들의 연약함, 두려움, 슬픔을 공감하는 능력이다. 그것은 감각을 마비시키는 방법이 아닌 충만한 사랑으로 공감하는 것이다.

3. 완고함이 아닌 견고함
견고함은 어떤 목표와 헌신을 지속적으로 품고 거기서 결코 물러서지 않는 마음이다. 또한 신뢰할 만한 성품을 가지고 약속을 잘 지키고 중요한 관계들에 신실하며 순종하는 삶을 의미한다.

4. 보이지 않는 것을 믿는 믿음
믿음이란 나의 이성과 본능적인 비관주의와 결코 최선이 아닌 것에 안주하려는 마음을 넘어 하나님의 능력을 신뢰하고 의지하는 능력이다.

5. 절제
절제는 리더가 반대를 받거나 모략을 당하거나 인정받지 못하거나 무시당하거나 기대 이상의 무언가를 더해야 하는 상황에서. 그것은 낮아지는 것을 참을 수 있는 충격을 흡수할 수 있는 완충기처럼 행동할 수 있는 숱한 괴로움을 참을 수 있는 리더의 용기이다.


행복한 사색(2023. 03. 27)
“행복과 성공적인 삶을 응원합니다.”