『위대한 나의 발견 강점혁명』


도널드 클리프턴(강점심리학의 아버지) / 톰래스(논픽션 작가)


➜약점을 극복하려 노력할 때마다 패배감만 맛볼 뿐이다. 약점을 극복하기 위해 죽도록 노력해도 평범한 수준밖에 안 된다. 약점 따위는 잊어버리고 강점에만 집중하라. 독보적인 강점을 만들 수 있다.

-긍정심리학의 아버지로 불리는 도널드 클리프턴의 ‘인간의 강점’ 연구로 개발된 ‘strength finder'(https://store.gallup.com/p/en-us/10108/top-5-cliftonstrengths 나의 타고난 강점 찾기) 라는 도구는 당신이 가진 강점의 원석을 찾아줄 것이다.

-세상에는 ‘노력으로 결점을 극복했다’라는 미담이 넘쳐난다. 하지만 그런 엄청난 노력을 강점에 쏟아부었다면 더 대단한 일을 할 수 있을 것이다. 자신이 없는 분야(것)는 다른 전문가에게 맡기고 내가 가진 강점에 집중해야 한다.

-매일 강점에 집중하는 사람은 그렇지 않은 사람보다 6배나 의욕적이고 생산적으로 일에 몰두한다. 게다가 삶의 질이 매우 높다는 답변이 3배 이상 높았다.

-강점에 주목하는 상사는 직장을 좋게 만든다. 직원의 약점에 초점을 맞춘 상사는 무기력, 분노, 불만 같은 악영향을(22%) 미치지만, 강점에 주목하는 상사는 악영향에 미치는 비율이 1%에 불과하며 쾌적한 직장 환경을 만들며 실적도 좋아진다.

-강점은 재능에 투자를 곱한 것이다. 당신의 재능을 찾아 공들여 키워내면 그것이 당신의 강점이 된다.

-재능에는 34가지가 있다. 재능은 어디까지나 성질일 뿐 좋고 나쁨 혹은 우월함 따위는 없다. 재능을 어떻게 활용하느냐는 당신에게 달려있다.

➜재능은 다이아몬드의 원석과 같다. 갈고 닦는 것은 오롯이 당신의 몫이다.

* 강점 = 재능 × 투자
재능 : 빈번하게 반복되는 생각, 감정, 행동패턴
투자 : 학습이나 스킬개발, 이에 걸리는 시간

* 재능의 34가지
개발 / 개별화 / 공감 / 공정성 / 긍정 / 미래지향 / 발상 / 배움 / 복구 / 분석 / 사교성 / 성취 / 수집 / 승부 / 신념 / 심사숙고 / 연결성 / 자기확신 / 적응 / 전략 / 절친 / 정리 / 존재감 / 주도력 / 지적사고 / 집중 / 책임 / 체계 / 최상화 / 회고 / 포용 / 행동 / 화합 / 커뮤니케이션

-당신의 재능을 갈고닦는다면 그것은 당신의 핵심역량이 될 것이다. 약점을 극복하려 애쓰지 말고 강점을 키워 더 강하게 만드는 데 집중하라. 누구나 갖고있는 강점의 구조를 이해하고 재능을 적극 활용하라.

➜인간은 모두 다르다. 서로의 재능을 이해하고 개인의 강점을 업무에 활용함으로써 전체의 성과를 높일 수 있다.

➜사람 개개인의 장점을 보는 것만큼 사람들에게 힘을 실어주는 효과적인 방법은 없다.


행복한 사색 / 김현훈